最好的并不一定是最好的选择的故事

　　我已经应聘到这家公司３个月整了，最好最好择人力资源部通知我和小王说下午老板要请你吃饭。并的选
　　我晓畅，不定这是故事老板最终拍板决定我们两个人中哪一个会被留下来做经理助理。论资历，最好最好择我当然要比小王强，并的选我们微机操作不相上下，不定但我文字处理能力要强他好多，故事我手上有宣布在大大小小报刊的最好最好择文章好几十篇；论人际干系，我当然要比他强，并的选公司上下就属我人缘好，不定而他竟然冒失鬼一样和两名同事红过脸，故事更不可原谅的最好最好择是他竟然固执地保持自己的看法和女老板争吵，弄得她很生气。并的选人力资源部经理向我透露过，不定我们女老板很赏识我，说我有才干，协调能力强。这还用说吗？下午的宴会就是正式决定让我做经理助理的时候了。
　　吃饭的时候，我被安排坐在老板的左手位置，小王坐在她的右手位置。我们的女老板是个左撇子，她的高脚酒杯总是放到左侧，以至于影响我伸筷子夹菜，只好就近搛点菜吃，弄得最终只吃了个半饱，但让我高兴的是，老板兴致很高，把我们两个都表扬了一下，而且特别表扬了我凭一支妙笔，为公司写的软文在报纸上刊登影响颇大，是难得的人才。人力资源部经理向我暗做祝贺的举措，我心领神会。
　　要知道，正式做经理助理这个职位，月薪将是３５００元，另外提升机会更多。就目前状况来看，我是稳操胜券了。
　　第二天一早我就奔公司而去。人力资源部经理通知我去交代工作，然后到财务结算工资。小王正式做了经理助理。
　　我大吃一惊，赶忙问问题出在哪里。他说：“经理对你的能力评价很高，本来打算让你做助理职位的，可昨天下午的酒宴让她改变了念头。她故意把高脚酒杯朝你那里放，妨碍你吃菜，而你竟然不大胆提出这个问题来，而是逆来顺受，最终一定没有吃好吧？于是，她觉得你缺乏大胆革新的精神。另外，她还说了一句话———选择最好的并不一定是最好的选择。”